Un système de suivi et évaluation permet d’aider les gestionnaires, les décideurs et autres parties prenantes clés à suivre l’état de mise en
œuvre, les progrès et à illustrer les retombées d’un projet, d’un programme ou d’une politique donnée. Axé sur la performance, il est un outil
qui permet d’éclairer sur la planifi cation, la responsabilisation et la gestion de la performance dans une perspective d’amélioration. Sa mise
en place requiert du temps et nécessite des compétences spécifi ques. Cette formation vise ainsi à fournir aux apprenants les outils,
approches et les compétences requises pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi et évaluation effi caces.

Contenu de la formation

La formation couvrira à titre indicatif les
points suivants :

• Défi nition d’un système de suivi et évaluation et de ses éléments constitutifs
  
  
• Les étapes de conception d’un système de suivi et évaluation axé sur les résultats
  
  
• Gérer les défi s de la mise en oeuvre d’un système de suivi et évaluation axé sur les
  résultats